济南热力集团有限公司招聘简章

发布时间:2023-06-25 1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������4:35:59作者:济南热力集团

  一、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������济南热力集团有限公司简介����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  济南热力集团有限公司是济南市属国有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������独资大型能源企业,隶属于济南能源集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������有限公司,是集热力生产、供应与服务,能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������源技术开发、咨询与应用,能源设施建设与维修����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������于一体的综合性大型企业。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主要承担济南市区域内高新区、历下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区、市中区、历城区、天桥区、槐荫区及起步区����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等区域的供热保障任务。

  集团公司注册资本6亿元,资产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������总额191.24亿元,现有职工2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������629人,供热开户面积2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������.65亿平方米。集团公司下����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������辖25个子公司,换热站3072座,调峰热源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厂一座,供热管网8565公里,工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业用户15家。

  集团公司坚持以“知行合一 为人民服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务”为企业核心价值观,以“为生态更文明 让����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生活更美好”为企业使命,全力打造全国第一大����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������型供热服务企业。

  二、招聘条件

  根据发展需要,济南热力集团有限公司及下属基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������单位现面向社会公开招聘各类人才。具����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������体招聘条件及专业如下:

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������导,政治立场坚定,遵纪守法;

  2.德才兼备、认同集团公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企业文化、愿尽心尽职为公司服务,无����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������违法乱纪行为;

  3.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������通能力以及较强的管理能力;����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

  4.专业知识扎实,具有岗位任职所要求的专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������业能力,服从集团公司分配,遵守集团公司规章����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������制度,具备良好的职业操守;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������

  5.身体健康,能够适应较强����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工作负荷及较快的工作节奏;

  6.录用后能够签订劳动关����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������系合同,且能够在本岗位在岗服务至����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������少3年(3年内不得调岗);

  7.1988年1月1日以后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生。

  (二)招聘岗位及相关要求

  1.生产、技术岗(12人):主要从事一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������线生产运行、工程项目管理、入户����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务、不热工单处理等基层一线����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作。须具有大学本科及以上学历。暖通、能源与动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力工程、工程造价、材料管理、企业管理、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������计算机等相关专业。掌握工程管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理涉及建设、质量、安全、造价、环保知����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������识;或掌握能源转换与利用原理、能源装置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������及系统运行技术。熟悉能源发展相关政策要求。具有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������注册一级建造师或注册一级造价师等执业资格证者优先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������考虑。相关专业且具有相关实习经验的应届毕业生可����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������适当放宽条件。

  2.客服服务岗(8人)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������:主要提供无差别综合受理、收费、咨询����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������导办、帮代办、电话接听等服务及辅助性管理工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作。须具有大学本科及以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学历,须具有客服服务工作相关履历2年及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以上经验。形象气质佳,五官端正。身体健康����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,能够适应较强的工作负荷及较快����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的工作节奏,具备较强的抗压能力;普通话流利标准����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,口齿清晰,具备较强的工作主动性和良好的统筹、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������沟通协调能力;学习能力和接受新事物的能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力较强,能够熟练操作电脑、办公软����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������件和相关电子设备。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照公开报名、资格审查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、面试、体检、录用等程序进行。

  (一)报名时间

  2023年6月25日至7月1日。

  (二)报名方式

  本次招聘为线上报名。扫描二维码填报个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人信息及《应聘人员登记表》,提交后完成线上报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名。请勿重复提报。

  (三)资格审查

  根据招聘条件,对应聘人员进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������初步资格审查和履历评价,审����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查通过的人员以电话方式通知应聘人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,审查不通过者不再通知,所有报名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资料恕不退回。

  (四)面试

  1.面试携带材料

  (1)本人简历五份;

  (2)《应聘人员登记表》五份;

  (3)应聘人员的身份证、学历学位证书原件、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������复印件及学信网学历查询证明(《教育����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部学历证书电子注册备案表》����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������);

  (4)应聘人员发表的专业文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������章、取得的成果、获奖情况等相关材料原件及复����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������印件。

  2.综合评议

  集团公司将根据资格审查合格的人选����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情况,对拟招聘人员的学历学位、专����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业和发展潜力等条件进行综合评议。

  (五)面试结果公布

  招聘相关面试、录取通����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知等将通过电话方式告知,请保持通讯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������畅通,具体时间以通知为准,不通过者不再通知。

  四、劳动关系及薪酬福利����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������

  (一)集团公司研究确定录用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人员名单,按规定办理录用手续,签订正����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������式劳动合同;

  (二)集团公司提供具有行业竞争力的薪酬待����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遇;

  (三)员工入职后享受六险两金、带����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������薪休假、两节福利、生日蛋����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������糕卡等员工福利;

  (四)符合济南市人才引进政策规定的人员,集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司将积极协助申报。

  五、其他事宜

  (一)资格审查贯穿招����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。

  (二)未尽事宜,请电话咨询。

  联系方式:0531-86����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������106580

  咨询时间:工作日上午8:30-1����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2:00,下午13:00-17:00

  线上报名信息填报二维码����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������:

\

  济南热力集团有限公司

  2023年6月25日

常用服务